2023-09-27
Galasiërs 6:5 NLV
Om verantwoordelikheid vir jouself, jou gedagtes en jou aksies te neem, is ‘n belangrike deel daarvan om ‘n bydraende lid van ‘n verhouding te wees. Soms neem ons dinge egter te ver deur ‘n ongesonde verantwoordelikheid vir ander dinge aan te neem en dit dan as verskoning te gebruik om nie verantwoordelik vir onsself en ons eie omstandighede te neem nie. Ons blameer byvoorbeeld ‘n onbeplande swangerskap waarom ons nie universiteit toe gegaan het nie. Of ons blameer ons ongelukkigheid daarop dat ons ter wille van die kinders getroud gebly het.
Ons fokus so baie op ander mense en neem vir hulle lewens verantwoordelikheid, dat ons nooit die tyd neem om vir oplossings te soek om bo ons eie omstandighede uit te styg nie. Uiteindelik word al die hartseer en moeilike tye ons identiteit. Ons kla nie net nie, ons word kroniese klakouse.
Kom ons wees eerlik: soms is ons hartseer verhale bloot verskonings; opgemaakte weergawes van die waarheid om die feit te verberg dat ons besluit het om almal anders vir ons omstandighede te blameer. Sodoende hoef ons nie verantwoordelikheid vir ons lewens te neem nie. Die feit is dat ons almal keuses in die lewe maak; om te gaan of te bly, om te konfronteer of te ignoreer, om te kla of ‘n oplossing te soek.
Dis nooit ‘n goeie idee om verantwoordelikheid vir ander te neem as jy dit doen om te verhoed dat jy moet besluit wat jy vir jouself moet doen nie. Die Bybel sê: ‘Daarom moet julle almal eerder julle eie gedrag toets. Dan kan julle op julleself trots wees, sonder om julle met iemand anders te vergelyk. Ons weet tog: Almal sal oor hulleself verantwoording moet doen’ (verse 4-5 NLV).
Sielskos: 2 Kor 11:16-13:14; Mark 15:1-11; Ps 54; Spr 21:18-21
2023-09-26
Proverbs 28:13 NIV
Mistakes are a part of life. Successful people acknowledge theirs, learn from them, and work to correct them. A study of 105 executives identified common characteristics shared by successful people, but one observation was particularly helpful. Successful people admit their mistakes and accept the consequences instead of blaming others. None of us enjoy reaping the consequences of our actions. When things go wrong, we have a natural tendency to look for someone to blame. It’s in our DNA.
In the garden of Eden when God asked Adam what he had done, Adam blamed Eve. And when God questioned Eve, she blamed the Devil. The next time you mess up, think about who is really at fault and try to look at it objectively so you can learn from it and do better next time. Somebody said the sooner you fail, the more time you have to improve.
Ask yourself, “What have I learned? How can I turn this failure into success? Where did I succeed besides fail?” People who accuse others for their failures never surmount them; they just move from problem to problem. To reach your highest potential, you must persistently improve yourself, and you can’t do that if you don’t take responsibility and learn from your errors.
In life you will always have problems. The question is: Will you stay down and wallow in defeat, or get back up on your feet and make the best of things by determining to fight another day? Henry Ford said, “Failure is simply the opportunity to begin again, this time more intelligently.” So, live by the Bible principle, “A just man falleth seven times, and riseth up again” (Proverbs 24:16 KJV).
Soul food: 2 Cor 9:1-11:15; Mark 14:66-72; Ps 52; Prov 21:17
Spreuke 28:13 NLV
Foute is deel van die lewe. Suksesvolle mense erken hul foute, leer daaruit en werk daaraan om hulle te korrigeer. ‘n Studie van 105 bestuurders het algemene kenmerke wat deur suksesvolle mense gedeel word geïdentifiseer, maar een waarneming was veral nuttig. Suksesvolle mense erken hul foute en aanvaar die gevolge, in plaas daarvan om ander te blameer.
Nie een van ons geniet dit om die gevolge van ons dade te dra nie. Wanneer dinge verkeerd loop, het ons ‘n natuurlike neiging om na iemand om te blameer, te soek. Dit is in ons DNA. Toe God in die tuin van Eden vir Adam vra wat hy gedoen het, het Adam vir Eva die skuld gegee. Toe God vir Eva ondervra, het sy die Duiwel geblameer. Iemand het gesê hoe gouer jy misluk, hoe meer tyd het jy om te verbeter.
Vra jouself af: ‘Wat het ek geleer? Hoe kan ek hierdie mislukking in sukses verander? Waar het ek sukses ten spyte van die mislukking behaal?’ Mense wat ander mense vir hulle mislukkings blameer, oorkom hulle nooit; hulle beweeg net van probleem na probleem. Om jou hoogste potensiaal te bereik, moet jy jouself aanhoudend verbeter en jy kan dit nie doen as jy nie verantwoordelikheid neem en uit jou foute leer nie.
In die lewe sal jy altyd probleme hê. Die vraag is: Sal jy bly lê, of weer op jou voete kom en die beste van dinge maak deur te besluit om nog ‘n dag te veg? Henry Ford het gesê: ‘Mislukking is eenvoudig net die geleentheid om weer te begin – hierdie keer met meer intelligensie.’ Leef dus volgens die volgende Bybelse beginsel: ‘Selfs al val ‘n regverdige mens sewe keer, hy sal elke keer weer opstaan…’ (Spreuke 24:16 NLV).
Sielskos: 2 Kor 9:1-11:15; Mark 14:66-72; Ps 52; Spr 21:17
2023-09-25
Proverbs 31:28 MSG
Where do children learn to think highly of their mothers? Who sets the pattern for their young minds, positioning Mom as the much-loved and respected member of the family – instead of being merely considered “chief cook and bottle washer?” At school, children learn the skills necessary to succeed on the job, but at home, they learn the skills necessary for building a family. And the best public relations agent for Mom – is Dad.
Father, you wield tremendous influence over what your children think of their mother and women in general. When your children grow up with warring parents, they think, “If Dad can argue with Mom, then so can I.” In short, your attitudes and actions become the attitudes and actions of your children. In a world that often discounts the contribution of women, especially homemakers, it’s up to you as a husband and father to say in a dozen different ways, “Your mother is a wonderful woman! She works hard and she deserves tremendous credit for what she gives us all. As far as I’m concerned, she is number one!”
Proverbs 31 says, “Her children respect and bless her.” Who did they learn that from? Television? Their peer group? School? No, they learned it at home. Here is the bottom line: The way you treat your wife is probably the way your son will treat his wife. Your children may not follow your advice, but often they will follow your example. “Reward her for all she has done. Let her deeds publicly declare her praise” (v. 31 NLT).
Soul food: Lev 16; Lev 23:26-32; Heb 9:1-14; Heb 13:11-16
Spreuke 31:28 NLV
Waar leer kinders om hul ma’s te respekteer? Wie bepaal die patroon van hulle jong verstand, wat Ma as ‘n geliefde en gerespekteerde lid van die gesin posisioneer – in plaas daarvan om bloot as ‘hoofkok en skottelgoedwasser’ beskou te word? By die skool leer kinders die vaardighede wat nodig is om suksesvol by die werk te wees. maar by die huis leer hulle die vaardighede wat nodig is om ‘n gesin te bou.
Die beste rasieleier vir Ma – is Pa. Pa, jy het geweldige invloed oor wat jou kinders van hul ma en vroue in die algemeen dink. Wanneer jou kinders met stryende ouers grootword, dink hulle: ‘As Pa met Ma kan stry, dan kan ek ook.’ Jou houding en dade word die houding en dade van jou kinders. In ‘n wêreld wat dikwels die bydrae van vrouens, veral tuisteskeppers, afmaak, is dit jou plig as man en vader om op ‘n dosyn verskillende maniere te sê: ‘Jou ma is ‘n wonderlike vrou! Sy werk hard en sy verdien geweldige krediet vir wat sy ons almal gee. Wat my betref, is sy nommer een!’
Spreuke 31 sê: ‘Haar kinders is trots op haar…’ Waar het hulle dit geleer? Op die televisie? By hulle maats? By die skool? Nee, hulle het dit by die huis geleer. Die manier hoe jy jou vrou hanteer, is heel waarskynlik die manier hoe jou seun sy vrou sal hanteer. Jou kinders mag dalk nie jou raad volg nie, maar hulle sal dikwels jou voorbeeld volg. ‘Gee vir haar die waardering wat sy verdien. Laat sy erkenning geniet in die stadspoort’ (Spreuke 31:31 NLV).
Sielskos: Lev 16; Lev 23:26-32; Heb 9:1-14; Heb 13:11-16
