Verstaan mekaar se gawes (1)

In die bediening, soos in elke ander veld, is dit nodig dat ons die individuele proses wat met elke persoon se gawe gepaard gaan, verstaan. Karen Williams, die president van Strategic Media Solutions, skryf: “‘n Bediening bestaan uit verskeie begaafde individue, wat deur ‘n gedeelde visie wat God in die leier laat ontstaan het, gelei word. Hierdie individue kan gewoonlik in drie kategorieë gegroepeer word: 1) visioenêr; 2) proses-georiënteerd; en 3) taak-georiënteerd. Daar is ‘n emosionele reaksie vir elke persoon in hulle area van begaafdheid, soos dit betrekking het op die geboorte en suksesvolle voltooiing van ‘n visie. ‘n Visioenêr beleef ‘n emosionele hoogtepunt wanneer die visie aan hulle duidelik word. Wanneer hulle dit aan diegene wat dit gaan uitvoer voorlê, beleef diegene in die gehoor weer ‘n hoogtepunt wanneer hulle hierdie duidelike, wêreldveranderende visie aanhoor. Wanneer die visie ten volle duidelik is, is dit 100% voltooid vir ‘n visioenêr. Dis hoekom hulle kan aangaan om nuwe visies te skep en te ontvang, lank voordat die eerste een voltooi is. Vir die proses-georiënteerde lede, moet die visie eers in prosesse omskep word. Hulle emosionele hoogtepunt vind plaas wanneer die prosesse duidelik gedefinieer en gedokumenteer is en wanneer hulle voel dat die prosesse die voltooiing van die visie suksesvol kan ondersteun. Hulle hoogtepunt vind dus plaas lank nadat die visie aan hulle voorgelê is. Die taak-georiënteerde lede beleef ook eers hulle emosionele hoogtepunt lank nadat die visie voorgelê is. Hulle ervaar dit wanneer hulle take voltooi en wanneer hulle dinge op hulle lysie kan begin afmerk. Dit gebeur eers aan die einde van die voltooide take wat in die prosesse uitgeklaar is.”

Sielskos: Eks 1-3; Matt 5:13-26; Ps 42:1-5; Spr 1:20-27