Die belangrikheid van goeie kommunikasie

Hier is ‘n bietjie wysheid wat jou sal help om die resultate wat jy in die lewe wil hê, te kry: Word ‘n goeie kommunikeerder. Of jy nou in die kerk, die werkplek of die huis is, jy moet tyd neem om duidelik met mense te kommunikeer om sodoende sukses te behaal. Beter kommunikasie is een van die dinge wat omtrent elke werknemer wens hulle met hulle base kan hê. Dis egter nie die geval van Sally Frame Kasaks, wat die besturende direkteur van die Ann Taylor klerewinkels geword het nie. Sy het ‘n nuwe klem op kwaliteit produkte en meer en beter kommunikasie met werknemers op alle vlakke teweeg gebring. Binne ‘n jaar, het hulle verkope met meer as 30 persent gestyg. Paul Kahn het ‘n soortgelyke agenda gehad toe hy die voorsitter en besturende direkteur van Safeguard Services geword het. Hy het die interne strategie van die maatskappy verander om drie dinge te beklemtoon: 1) Oop deure. Leierskap het meer toeganklik vir werknemers geword. 2) Sigbaarheid. Richard Interdonato, die bedryfshoof van die maatskappy, het omtrent 40 persent van sy tyd spandeer om net met werknemers te gesels. 3) Gedeelde informasie deur middel van ‘n daaglikse nuusbrief en gereelde forums met werknemers. Dit het gewerk. Binne ‘n jaar het hulle wins met 13.1 persent gestyg. Wanneer jy aan die bopunt van die leer is, moet jy altyd die kwessies wat belangrik vir die mense onder jou is, onthou. Hoekom? Omdat jou visie, hoe groot dit ook al mag wees, nie sonder die samewerking en die toewyding van die mense onder jou, vervul sal word nie. Paulus, wat ‘n besonderse goeie kommunikeerder was, het geskryf: ‘…Leer hierdie groot waarhede aan betroubare mense wat bekwaam is om dit aan ander deur te gee.’

Sielskos: Deut 28-29; Matt 13:47-58; Ps 119:1-8; Spr 17:3